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中央组织部和人力资源和社会保障部发布通知

发表者:  发布时间:2019-02-02 10:11:44  浏览次数:151692



根据新华社发布的消息,人力资源和社会保障部14日,中央组织部和人力资源和社会保障部发布通知,要求偏远和偏远地区的县乡机构公开招聘。


通知明确,管理县乡机构和初级专业技术人员,年龄可以放宽到40岁以下。

乡镇机构的招聘人员,最低学历可以上高中,中学_h_包括技术学校),但不打破学术职业获得学历的要求。


乡镇机构招聘管理人员不受专业限制;招聘县乡机构专业技术人员可以适当放宽专业要求。

您可以在县,市或周边县招聘一定数量的职位,以招聘户籍人员(或学生)。


通知明确,乡镇机构招收大专以上学历,县级以上机构招聘中级专业技术职称或硕士以上学历,以及工业,岗位,扶贫,急需专业人员,可依据实际情况,公开招聘是通过访谈,组织访问等方式进行的。


对于三个外出和一个支持人员,大学生村官,西方志愿者和其他基层服务项目人员和退休非委托人员,可以按照有关规定进行专项招聘,并在组织检查中增加工作业绩的重量。

通知还提出了若干激励措施和保障措施:一是积极搭建公共机构员工公共服务平台,适当提高公安机关中,高级专业技术岗位的比例。

偏远和偏远地区。


二是实施乡镇工作补贴,艰苦偏远地区补贴,高海拔地区补贴,高校毕业生到偏远地区的县,县设立高等工资和支付年份。

度假制度等政策,采取有效措施改善工作和生活条件,帮助解决实际困难,加强人文关怀。


第三是拓宽县乡机构职工的职业发展空间,积极选择业务骨干,向上级单位或发达地区工作,跟进学习,注意选择优秀的乡镇站进入乡镇领导班子,我们大力推荐致力于奉献和表现的机构员工,鼓励他们扎根,为人民服务。


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